Volkswagen Immobilien Strategie 2025 Antworten für morgen.

Unsere Vision: Wer sind wir 2025? – Das ist der Idealzustand, den wir gemeinsam erreichen wollen. Unsere Mission: Wie kommen wir dorthin? – Das ist der Weg, auf dem wir diesen Idealzustand erreichen möchten. Unsere Strategie 2025: Das sind die vier strategischen Zielfelder, auf denen wir aktiv werden, um unserer Vision in großen Schritten näherzukommen. Unsere Handlungsanleitung: Neun strategische Initiativen beschreiben das, was wir konkret tun werden, um die Strategie umzusetzen.

Grafik Mission 2025

Strategische Zielfelder.

Zwei Männer schütteln sich die Hände.

Begeisterte Kunden.

  • Wir begeistern unsere Kunden mit passgenauen attraktiven und innovativen Immobilienlösungen.
  • Die vielfältigen Kundenbedürfnisse stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Mit unserer Immobilienkompetenz unterstützen wir den Volkswagen Konzern auf dem Weg zum Mobilitätsanbieter und als Top-Arbeitgeber.
Mann schaut in die Ferne.

Zukunftssichernde Wettbewerbsfähigkeit.

  • Mit smarten Lösungen und hoher Leistungsbereitschaft schaffen wir attraktive Konditionen für unsere Wohn- und Gewerbeflächen.
  • Unsere Strukturen und Prozesse sind schlank und sichern eine nachhaltige Wirtschaftlichkeit.
  • Wir investieren in die Werthaltigkeit und Zukunft unseres Immobilienportfolios.
  • Wir nutzen unsere Immobilien zur Erschließung alternativer Finanzierungsquellen.
Frau schaut in die Ferne.

Gelebte Nachhaltigkeit.

  • Durch unser Handeln bringen wir ökonomische, ökologische und soziale Ansprüche in Einklang.
  • Wir engagieren uns für attraktive und nachhaltige Lebens- und Arbeitsräume.
  • Wir reduzieren kontinuierlich den CO2-Ausstoß unserer Immobilien. Verantwortung und Integrität sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Zwei Personen reichen sich die Hände.

Exzellenter Arbeitgeber.

  • In einem schlagkräftigen und vielfältigen Team aus motivierten und leistungsstarken Mitarbeitern liefern wir schnelle und hochwertige Ergebnisse.
  • In unserer modernen Arbeitsorganisation bieten wir Freiräume zur Übernahme von Verantwortung und begegnen uns auf Augenhöhe.
  • Unsere flexiblen Arbeitsmodelle fördern eine gute Work-Life-Balance.